Marta Rogowska (ICC, ACC)
Z wykształcenia jestem psychologiem pracy. Studia, które ukończyłam zaszczepiły we mnie ogromne pragnienie własnego rozwoju i poszukiwanie własnej drogi. Tą drogą podążam od jakiegoś czasu, czasami błądzę, czasami osiągam kolejne szczyty, ciągle się uczę....
Przez wiele lat pracowałam w międzynarodowej instytucji finansowej, gdzie m.in. jako Partner Biznesowy wspierałam kadrę menedżerską w rozwoju ich umiejętności, w rozwiązywaniu sytuacji trudnych, w poszukiwaniu najbardziej optymalnych rozwiązań dla danego problemu.
Uczestniczyłam w realizacji dużych projektów bankowych, m.in. wdrożenie kultury coachingowej w oddziałach banku, badanie opinii pracowników czy wprowadzenie oceny pracowniczej. Prowadziłam wiele rekrutacji i assessment center na różne stanowiska specjalistyczne i menedżerskie.
Ponadto z powodzeniem przeprowadziłam wiele analiz relacji pracowniczych dotyczących sytuacji związanych z mobbingiem czy dyskryminacją, rekomendując najwłaściwsze działania w danej sytuacji.
To od osób pracujących razem ze mną wielokrotnie usłyszałam, że jestem: godna zaufania, pozytywnie nastawiona, zaangażowana, lojalna, zdeterminowana.
Podążając moją drogą odkryłam 2 pasje: nurkowanie i coaching.
Podobne? Obie pasje pomogły mi przekroczyć własne granice.
Ponadto interesuję się jak najlepiej zarządzać własną energią życiową – ciągle poszukując sposobów na doskonalenie swojego umysłu, emocji, ciała i ducha.
Posiadam bogate doświadczenie w pracy z klientem indywidualnym (jako coach, superwizor, doradca, mentor) i z klientem grupowym (trener).
Jako coach specjalizuje się głównie w coachingu menedżerskim i life coachingu.
Pomagam menedżerom w znajdowaniu sposobów motywowania pracowników, zarządzania zespołem, rozwiązywaniu trudnych sytuacji dotyczących relacji. Osoby na różnych stanowiskach wspieram w odnalezieniu się po zwolnieniu z pracy czy wypaleniu zawodowym.
Uważam, że coaching poprzez poszerzanie własnej świadomości pomaga w zrozumieniu siebie i realizacji swoich celów. Coaching biznesowy moim zdaniem wspiera menedżerów w ich celach biznesowych, rozwija ich umiejętności, poszerza ich perspektywy i pomaga im znaleźć nowe możliwości i rozwiązania.
Przeprowadziłam około 120 godzin sesji coachingowych (w tym menedżerowie, specjaliści, studenci, osoby dorosłe)
Prowadziłam także warsztaty i szkolenia z zakresu:
Oceny pracowniczej
Udzielania informacji zwrotnej
Prowadzenia aktywizujących spotkań zespołowych
Warsztaty integracyjne dla członków zespołów
Relacje pracownicze
Ukończone szkoły / kursy:
- 2010 - studia podyplomowe z coachingu w Wyższej Szkole Bankowej,
- 2012 kurs z coachingu w KefAnn Psychoedukacja; certyfikat coacha ICC (International Coaching Certification)
- 2013/2014 mentoring grupowy i indywidualny, w ramach ICF, w związku z przygotowywaniem się do egzaminu i certyfikatu ACC
Ponadto ukończyłam szereg warsztatów, szkoleń:
Odprężenie trening antystresowy
Zaawansowane umiejętności coachingowe – szkolenie Corporate Coach U Poland
Metafora w coachingu – Wojciech Paździor
Coach Prowokator – Tomasz Kowalik
Trening Menedżerski I i II by CoachWise – Coaching Center
Istnienie Pełne Znaczenia - Meaningful Existence Model - David Gordon
Siła źródła- autohipnoza – Polski Instytut Ericksonowski
Advance of the Spirit – Marilyn Atkinson
Skuteczne mediacje - Persona
Prowadzenie postępowań mobbing dyskryminacja molestowanie – Persona
Kontakt: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie obsługi. , tel.: (